کد خبر: 8084
تاریخ انتشار: 06 خرداد 1396 - 15:15
تعداد بازدید: 5627
صنعت ما:«محسن دلاویز» مشاور وزیر نفت در امور منابع انسانی از تصویب آئین نامه تعدیل مدارک تحصیلی در جلسه شورای اداری نفت خبر داد و گفت: این مصوبه به زودی از سوی وزیر نفت ابلاغ می‎شود.
«محسن دلاویز» مشاور وزیر نفت در امور منابع انسانی از تصویب آئین نامه تعدیل مدارک تحصیلی در جلسه شورای اداری نفت خبر داد و گفت: این مصوبه به زودی از سوی وزیر نفت ابلاغ می‎شود.
به گزارش صنعت ما بنقل از انرژی نیوز، یک مقام مسئول در دفتر وزارتی وزارت نفت نیز اخیرا در گفتگو با انرژی نیوز با تائید توقف فرآیند تعدیل مدرک تحصیلی در وزارت نفت، گفت: با توجه به ابلاغ تصویب نامه شورای عالی اداری توسط رییس جمهور در انتهای سال 1394، تغییر ساختار تحصیلاتی هرم نیرو انسانی صنعت نفت، قدیمی بودن ضوابط مربوط به تعدیل مدرک تحصیلی در صنعت نفت، بازنگری آیین نامه و ضوابط تعدیل مدرک تحصیلی در دستور کار قرار گرفت.
 
وی با بیان اینکه بر این اساس نسخه بازنگری شده پیشنهادی به شورای اداری صنعت نفت برای تصویب ارسال شده است، تصریح کرد: هم اکنون فرآیند تعدیل مدرک تحصیلی متوقف شده و به زودی و مطابق با آیین نامه جدید این فرآیند از سر گرفته خواهد شد.
 
 این مقام مسئول با تاکید بر اینکه زمانی که ضوابط موجود صنعت نفت برای تعدیل مدرک تحصیلی نوشته شده،‌ سطح تحصیلات و تعداد نیروهای زیر دیپلم و دیپلم در صنعت نفت بسیار زیاد بوده و مدیران وقت برای افزایش سطح تحصیلات در هرم نیروی انسانی نسبت به ابلاغ ضوابط با مشوق‌های بسیار زیاد برای تشویق کارکنان به ارتقای سطح تحصیلی خود اقدام کردند، افزود: این درحالی است که هم اکنون شرایط تحصیلات هرم نیروی انسانی صنعت نفت و نیازهای آن و شرایط بین‌المللی تغییر کرده است.
 
وی با یادآوری اینکه در آئین نامه جدید حرفه گرایی و آموزش‌ها و مدارک حرفه‌ای جایگزین مدرک گرایی شده است، اظهار داشت: تجربه داخلی و بین‌المللی نشان داده که صرفا تاکید بر آموزش نظری منتج به مدارک تحصیلی نمی‌تواند نیاز شرکت ها و شاغلین سمت‌ها به توانمندی حرفه‌ای لازم را برآورده کند و از این رو می‌توان چنین نتیجه گیری کرد تاکید اصلی برای بهبود کارایی کارکنان را نمی‌توان بر دستیابی ایشان به اخذ مدارک تحصیلی رسمی نظری قرار داد و در این مسیر باید تاکید بر آموزش‌های حرفه‌ای قرار گیرد که توسط شرکت ها متناسب با نیاز آنها و با استفاده از تجارب دیگر شرکت‌های مشابه در سطوح منطقه‌ای و بین‌المللی طراحی و اجرایی شود.
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر: