صنعت ما:براستي چرا وقتی نوبت به ارج نهادن به عزت وکرامت انسانی همین نیروهاي خدوم و زحمتكش مي رسد مسئولان، رطوبت بالاي نود درصدي پارس جنوبي و دماي بالاي شصت درجه سانتيگراد محيط هاي عملياتي خوزستان را فراموش مي كنند
به گزارش صنعت ما، جمعی از نیروهای قراردادی صنعت نفت در نامه ای سرگشاده به نمایندگان ملت، از مطالباتی سخن گفته اند که مدتهاست بدون اجرا مانده اند.
در ابتدای این نامه خطاب به صنعت ما چنین آمده است:
باسلام خدمت مدیران سایت معظم صنعت ما
درخواست مبسوط صدها هزار تن از كاركنان و خانواده كاركنان قراردادي صنعت نفت از نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامي كه توسط مجموعه اي هزار نفري تهيه شده و بارها توسط ايشان تكرار شده البته نه بدين تشريح، و متأسفانه تاكنون نتيجه اي از آن حاصل نشده ، خواهشمنديم اين بار بواسطه رسانه معظمتان باني خير شده و به سمع و نظر نمايندگان محترم مجلس برسانيد و جاي خود را بيش از پيش در قلب صدها هزار تن از خانواده هاي نفتي تثبيت فرماييد و در رفع اين تبعيض مسادعدت نمائيد. اميد است كه پس از موفقت وزبر محترم نفت با ايجاد تحول در زندكي كاركنان قراردادي صنعت نفت ايشان نيز از آن تأثير پذيرفته و در اين اقدام نيك وزارت نفت را ياري فرمايند
ضمن سپاس از بزرگواري شما ، انشالله كه خداوند جزاي خيرتان دهد
متن کامل این نامه بدین شرح است:
بسمه تعالی
شماره : ٤٥٠٠٠ چشم انتظار
تاريخ : از سال ١٣٩٢ تا ١٣٩٥/٠٩/٣٠
نمایندگان محترم ملت شريف ايران در مجلس شوراي اسلامي
باسلام وتقدیم احترام
موضوع:حقيقت اوضاع كاركنان قراردادمدت موقت وزارت نفت
از ظاهر امر چنین پیداست که وزیر محترم نفت و نمايندگان محترم ملت از اخبار افزايش ميزان فروش نفت و نيز قیمت رو به رشد اين نعمت خدادادي خرسندند .
اما آيا میدانید این میزان تولید مرهون زحمات چه کسانی است ؟! افرادی که در بدترین شرایط آب وهوایی، گازهای سمی وسرطان زا،سختی های طاقت فرسای کار در مناطق عملیاتی را در گرماي تابستان و سرماي زمستان به جان مي خرند و متحمل مي شوند و سعي بر چرخش چرخهاي اقتصاد كشور دارند!!! اما آيا آنها نيز از اخبار خوش بازار نفت تاكنون بهره اي برده اند ، به راستي چرا وقتی نوبت به ارج نهادن به عزت وکرامت انسانی همین نیروهاي خدوم و زحمتكش مي رسد همه مسئولان ، رطوبت بالاي نود درصدي پارس جنوبي و دماي بالاي شصت درجه سانتيگراد محيط هاي عملياتي خوزستان را فراموش مي كنند و اگر امتيازي هم هست از مزاياي حقوقي و انتصاب و سمت وخدمات درماني فقط به كاركنان سازماني و رسمي تعلق مي گيرد و اندك پاداشي كه گاها به نيروهاي غير سازماني داده شده در مقايسه با حجم كارها و مسئوليتها ي زحمت كشان واقعي صنعت بسيار ناچيز يا به عبارت ديگر شرم آور است !
كاركناني كه گرچه در يك محيط و يك حرفه مشغول به خدمت و تلاش در يك صنعت هستند و گاها مدرك و سابقه اي مشابه و حتي بيشتر دارند واقعا انصاف نيست كه تبعيض حقوقي تا چندين برابر را تجربه كنند وهرگاه حرفی از يكسان سازي حقوق ومزایای می شود در گرداب دستورالعمل ها و آشفته بازار اداري همه تلاشها بي نتيجه و مسكوت بماند و حتي در برخي موارد ديده شده كه همين بازوان واقعي صنعت نفت مازاد نیز تلقی شوند ! در کدامین بلاد ، وزارتخانه ، شركت ، نهاد و يا سازماني چنین تبعيضي در سيستم مشاهده نموده ايد كه دستمزدهاي تا چند برابر متفاوت برای یک کار یکسان ومشابه وجود داشته باشد؟اما در وزارت نفت ایران اسلامی وجود دارد؟!
آیا زمان آن نرسیده تا موکلان ملت وبخصوص اعضاء محترم کمیسیون انرژی مجلس، كميسيون اقتصادي ،كميسيون امنيت ملي و ساير آزاد مردان و شير بانوان مجلس شوراي اسلامي كه ما آنان را پشتوانه هاي خود در اين نظام مي دانيم ، قوانینی را به تصويب رسانند تا دیگر در یک سازمان، عزت وکرامت انسانی تا اين حد پايمال نشود! وهمه از یک حقوق و مزایا ، برای یک کار یکسان و مشابه برخودار شوند؟!
خاطر نشان مي سازد كه در همين راستا بهترين مصداق و گواه بارز ، مشکلات حقوقی و معیشتی بیش از 45000 نفر از نیروهای قراردادمدت موقت وزارت نفت است، كه از سال91 تا کنون، متاسفانه هنوز بلاتكليف و مغفول مانده است و ظاهراً هیچ نیت واراده ای عملي جهت بهبودوضعیت آنان طي اين مدت نه تنها اجرا نشده بلكه حتي به صورت لايحه پيشنهادي نيز مطرح نگرديده!، لذا از آنجا که پیامد این مشکلات چیزی جز بی انگیزه گی درکار، کورشدن خلاقیت، فقر، استرس وسرخوردگی، مشکلات خانوادگی، بی اعتمادی!و...نبوده است از شما بعنوان حامي حقوق ملت در مجلس تقاضاماندیم مشکلات این قشر تلاشگر را در کمیسیون هاي مربوطه مطرح ، و چه بصورت حضوري و يا بصورت مکاتبه ای و هر روشي كه ميسر است به طور جد به وزیر محترم نفت جهت ايجاد تغییرات اساسی كمك نمایید و در رفع تبعيض موجود با تصويب قوانين عادلانه همچون گذشته ما را از اين اوضاع اسفبار نجات دهيد.
شايان ذكر است که همقطاران ما در ديگر وزارتخانه ها ، همانند آموزش وپرورش و... سالهاست از رده آبدارچی گرفته تا رده هاي تخصصي به پيماني تبدیل وضعیت شده اند وجای بسي تاسف است که وزارتخانه ي مولد نفت كه درآمد زا و که شاهرگ اقتصادکشور محسوب می شود و هزينه هاي جاري و عمراني ساير اركان كشور را تأمين مي كند در چنين گردابي سخت از تبعيض و بلاتكليفي مانده باشد !
پيشنهاد است وزارت نفت با تكيه بر ماده 10 اختیارات خود و يا هر طريقي كه نمايندگان ما خود بهتر مي دانند هرچه سریعتر به وضعیت نابسامان ایشان سر و سامان دهد و حال كه وزير محترم نفت پدرانه موافقت خود را ابراز داشته و اين تحول بنيادي در زندگي ما را منوط به نظر مجلس دانسته است تقاضامنديم نمايندگان معزز با همت و نگاهي مثبت علاوه بر رفع تبعيض و رشد كرامت انساني در جامعه، گره از مشكلات معيشتي صدها هزار نفر از خانواده هاي قراردادي مدت موقت صنعت نفت بگشايند.
از طرف صدها هزار نفر از خانوادهاي كاركنان قراردادموقت صنعت نفت
**************
همچنین مطلبی دیگر که درباره نیروهای قراردادی در صنعت ما انتشار یافته بود را در اینجا بخوانید.
در ابتدای این نامه خطاب به صنعت ما چنین آمده است:
باسلام خدمت مدیران سایت معظم صنعت ما
درخواست مبسوط صدها هزار تن از كاركنان و خانواده كاركنان قراردادي صنعت نفت از نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامي كه توسط مجموعه اي هزار نفري تهيه شده و بارها توسط ايشان تكرار شده البته نه بدين تشريح، و متأسفانه تاكنون نتيجه اي از آن حاصل نشده ، خواهشمنديم اين بار بواسطه رسانه معظمتان باني خير شده و به سمع و نظر نمايندگان محترم مجلس برسانيد و جاي خود را بيش از پيش در قلب صدها هزار تن از خانواده هاي نفتي تثبيت فرماييد و در رفع اين تبعيض مسادعدت نمائيد. اميد است كه پس از موفقت وزبر محترم نفت با ايجاد تحول در زندكي كاركنان قراردادي صنعت نفت ايشان نيز از آن تأثير پذيرفته و در اين اقدام نيك وزارت نفت را ياري فرمايند
ضمن سپاس از بزرگواري شما ، انشالله كه خداوند جزاي خيرتان دهد
متن کامل این نامه بدین شرح است:
بسمه تعالی
شماره : ٤٥٠٠٠ چشم انتظار
تاريخ : از سال ١٣٩٢ تا ١٣٩٥/٠٩/٣٠
نمایندگان محترم ملت شريف ايران در مجلس شوراي اسلامي
باسلام وتقدیم احترام
موضوع:حقيقت اوضاع كاركنان قراردادمدت موقت وزارت نفت
از ظاهر امر چنین پیداست که وزیر محترم نفت و نمايندگان محترم ملت از اخبار افزايش ميزان فروش نفت و نيز قیمت رو به رشد اين نعمت خدادادي خرسندند .
اما آيا میدانید این میزان تولید مرهون زحمات چه کسانی است ؟! افرادی که در بدترین شرایط آب وهوایی، گازهای سمی وسرطان زا،سختی های طاقت فرسای کار در مناطق عملیاتی را در گرماي تابستان و سرماي زمستان به جان مي خرند و متحمل مي شوند و سعي بر چرخش چرخهاي اقتصاد كشور دارند!!! اما آيا آنها نيز از اخبار خوش بازار نفت تاكنون بهره اي برده اند ، به راستي چرا وقتی نوبت به ارج نهادن به عزت وکرامت انسانی همین نیروهاي خدوم و زحمتكش مي رسد همه مسئولان ، رطوبت بالاي نود درصدي پارس جنوبي و دماي بالاي شصت درجه سانتيگراد محيط هاي عملياتي خوزستان را فراموش مي كنند و اگر امتيازي هم هست از مزاياي حقوقي و انتصاب و سمت وخدمات درماني فقط به كاركنان سازماني و رسمي تعلق مي گيرد و اندك پاداشي كه گاها به نيروهاي غير سازماني داده شده در مقايسه با حجم كارها و مسئوليتها ي زحمت كشان واقعي صنعت بسيار ناچيز يا به عبارت ديگر شرم آور است !
كاركناني كه گرچه در يك محيط و يك حرفه مشغول به خدمت و تلاش در يك صنعت هستند و گاها مدرك و سابقه اي مشابه و حتي بيشتر دارند واقعا انصاف نيست كه تبعيض حقوقي تا چندين برابر را تجربه كنند وهرگاه حرفی از يكسان سازي حقوق ومزایای می شود در گرداب دستورالعمل ها و آشفته بازار اداري همه تلاشها بي نتيجه و مسكوت بماند و حتي در برخي موارد ديده شده كه همين بازوان واقعي صنعت نفت مازاد نیز تلقی شوند ! در کدامین بلاد ، وزارتخانه ، شركت ، نهاد و يا سازماني چنین تبعيضي در سيستم مشاهده نموده ايد كه دستمزدهاي تا چند برابر متفاوت برای یک کار یکسان ومشابه وجود داشته باشد؟اما در وزارت نفت ایران اسلامی وجود دارد؟!
آیا زمان آن نرسیده تا موکلان ملت وبخصوص اعضاء محترم کمیسیون انرژی مجلس، كميسيون اقتصادي ،كميسيون امنيت ملي و ساير آزاد مردان و شير بانوان مجلس شوراي اسلامي كه ما آنان را پشتوانه هاي خود در اين نظام مي دانيم ، قوانینی را به تصويب رسانند تا دیگر در یک سازمان، عزت وکرامت انسانی تا اين حد پايمال نشود! وهمه از یک حقوق و مزایا ، برای یک کار یکسان و مشابه برخودار شوند؟!
خاطر نشان مي سازد كه در همين راستا بهترين مصداق و گواه بارز ، مشکلات حقوقی و معیشتی بیش از 45000 نفر از نیروهای قراردادمدت موقت وزارت نفت است، كه از سال91 تا کنون، متاسفانه هنوز بلاتكليف و مغفول مانده است و ظاهراً هیچ نیت واراده ای عملي جهت بهبودوضعیت آنان طي اين مدت نه تنها اجرا نشده بلكه حتي به صورت لايحه پيشنهادي نيز مطرح نگرديده!، لذا از آنجا که پیامد این مشکلات چیزی جز بی انگیزه گی درکار، کورشدن خلاقیت، فقر، استرس وسرخوردگی، مشکلات خانوادگی، بی اعتمادی!و...نبوده است از شما بعنوان حامي حقوق ملت در مجلس تقاضاماندیم مشکلات این قشر تلاشگر را در کمیسیون هاي مربوطه مطرح ، و چه بصورت حضوري و يا بصورت مکاتبه ای و هر روشي كه ميسر است به طور جد به وزیر محترم نفت جهت ايجاد تغییرات اساسی كمك نمایید و در رفع تبعيض موجود با تصويب قوانين عادلانه همچون گذشته ما را از اين اوضاع اسفبار نجات دهيد.
شايان ذكر است که همقطاران ما در ديگر وزارتخانه ها ، همانند آموزش وپرورش و... سالهاست از رده آبدارچی گرفته تا رده هاي تخصصي به پيماني تبدیل وضعیت شده اند وجای بسي تاسف است که وزارتخانه ي مولد نفت كه درآمد زا و که شاهرگ اقتصادکشور محسوب می شود و هزينه هاي جاري و عمراني ساير اركان كشور را تأمين مي كند در چنين گردابي سخت از تبعيض و بلاتكليفي مانده باشد !
پيشنهاد است وزارت نفت با تكيه بر ماده 10 اختیارات خود و يا هر طريقي كه نمايندگان ما خود بهتر مي دانند هرچه سریعتر به وضعیت نابسامان ایشان سر و سامان دهد و حال كه وزير محترم نفت پدرانه موافقت خود را ابراز داشته و اين تحول بنيادي در زندگي ما را منوط به نظر مجلس دانسته است تقاضامنديم نمايندگان معزز با همت و نگاهي مثبت علاوه بر رفع تبعيض و رشد كرامت انساني در جامعه، گره از مشكلات معيشتي صدها هزار نفر از خانواده هاي قراردادي مدت موقت صنعت نفت بگشايند.
از طرف صدها هزار نفر از خانوادهاي كاركنان قراردادموقت صنعت نفت
**************
همچنین مطلبی دیگر که درباره نیروهای قراردادی در صنعت ما انتشار یافته بود را در اینجا بخوانید.
نظر شما 
اميدوار كه :
اول : وزير محترم و ساير مديران نفتي از اين اقدام مثبت خود كوتاه نيايد تا نيت خيرشان محقق گردد انشالله كه تصويري ماندگار از جناب زنگنه تا دهها سال ديگر با اين اقدامشان در ياد و خاطر ما و فرزندانمان خواهد ماند
دوم چون آگاهيم كه خواهران و برادران رسمي ما در صنعت نفت از جايگاه والي برخوردارند ، اميدواريم كه از گذاشتن همان محدود كامنت هاي منفي نيز خودداري نمايند تا مشكلات ما صدها هزار نفر از همكاران ايشان نيز به خواست خدا و همت نمايندگان محترم مجلس مرتفع گردد،
سوم پس از چهار سال تحمل سختي كه به حقيقت نهفته در اين مكاتبه توجه و با نگاهي خيرخوانه آن را مطالعه فرموده و در رابطه با اوضاع چهل و پنج هزار نفر از خواهران و برادران و فرزندان ملت ايران ، تصميماتي اخذ فرمايند كه گره گشاي كار و معيشت نيروهاي قراردادي صنعت نفت باشد،
سپاسگذاريم از رسانه محترم صنعت ما كه در و دل نيروهاي قراردادي را منتشر نمود
ممنونتيم واقعا اوضاعمون خوب نيست و حقوقمون فقط جاي بدهي و قرضهاي مردم ميره
خدمات درمانيش رايگانه
سفرهاي زيارتي و فرهنگي مشهد رو دارا
كلاسهاي آموزشي مختلف و سالن و استخر ورزسي هم براي خودش و خونوادش گذاشتن
تقريبا پنج برابر من هم حقوق مي گيره كه خدا بيشترش بده و من بخيلش نيستم نوش جونش خدائيش زحمت ميكشه
ولي انصافا من هم بيشترش زحمت نكشم كمتر نيست
اما سفر كه الآن سالهاست تعطيله خريد لباس بچه ها هم يه لجبار در سال مهموني هم كه خرجمون نمي رسه كسي رو دعوت كنيم
تازه گيها هم زنم شك كرده هي ميگه مگه شما با فلاني باهم توي يه شركت كار نمي كنين حتما دروغ ميگي يك و دويست حقوقته
ميگم ناشكر نباش خيلي ها همين روهم ندارن و حسرت همينو مي خورن ديگه خودم هم از اين اوضاع خسته شدم تو رو خدا درد و دلمون رو به گوش نمايده و وزير و مسئولين برسونيد شايد يه فرجي شد
موفق باشيد علي از خوزستان
يكي هم به فكر ما افتاد
نکنه از فردا همكاراي رسمي ديگه بدتر از اين با ما كنند
يا وزير رو دلسرد مي كنند
اگر قسمت باشه و خدا بخواد كه تا آخرش خودش كمك مي كنه
يه وقت وزير رو با اين پيامها ناراحت مي كنين دوباره چهارسال ديگه بايد انتظار بكشيم
واقعا مشكلات حقوقيمون خيلي زياده تازه داشتيم اميدوار ميشديم شايده يه خبري بشه
من دارم پيامتو به همكارا نشون مي دم و هي لذت مي بريم انشالله كه خيري اتفاق بيفته
بچه هاي شيفت شب پالايشگاه
بنازم به غيرتش
ما شبكاراي شب نخواب حراست عسلويه دستش رواز راه دور به گرمي فشار مي ديم
ممنون از سايت خوبتون
دم شما گرم كه درد و دل ما رو منتشر كردين
واقعا كار سخت و مزد كم و خطرات جاني با هم جور نمي شود انشالله كه تغييري احساس شود
خدمت نيروهاي قراردادي عرض كنم كه ما رسمي ها هم مي دانيم كه جايگاه شما و اركان ثالث بايد خيلي بهتر و داراي مزاياي بهتر باشيد ولي شما كه ادعا نموده ايد از طرف ٤٥٠٠٠نفر نامه نوشته ايد و گفته ايد از نظر سواد حتي از كارمندان رسمي بالاتر هستيد عرض مي كنم كه اينگونه درخواست كه بياييد و اين قشر را پله قرار دهيد(همانجاكه فرموده ايد حقوق چند برابري مي گيرند) تا مشكلات خود را حل كنيد از نظر اخلاقي زيبنده نمي باشد.
ضمناً همه از وزير تا نمايندگان و مسولان وزارت خانه مي دانند كه ٩٩درصد از نيروهاي قراردادي و اركان ثالث از روي رابطه و آشنايي استخدام شده اند
و چه بسا كه اگر آزمون و ضابطه اي وجود داشت افراد باسوادتر و مستحق تر وارد بزرگترين و مهمترين صنعت كشور مي شدند.
واقعا كار سخت و مزد كم و خطرات جاني با هم جور نمي شود انشالله كه تغييري احساس شود
چرا در اين نامه مدارك عاليه همرا با تخصص و سوابق ده ساله ما را گوش زد ننموده ما فوق ليسانس هاي ده سال كاركرده واقعا دريافت مزد يك و نيم ميليوني شايسته است درحالي كه با همين شرايط و در كنار ما برخي از نيروهاي رسمي خیلی بيش از اینها دريافت مي كنند
آقا باز هم توي اين رسمي ها چند نفري پيدا مي شن كه ساز مخالف بزنن
برادر من برو از وزارت بهداشتيا يا آموزش پرورشيا يادبگير كه از ارتقاء. همكاراي ضعيفشون خوشحالن
ما كه چهل و پنج هزار نفرمون بخيل امتيازات شما نيستيم اگرم باشيم هيچ كاري از ما برنميادكه به شما ضرري برسونيم بزارين لاقل حقمون را بگيريم و هي نياين كامنت منفي و پوپوليستي بزارين والا هرچي از نامه خوندم راست بود فقط امكانات شما رو خيلي خلاصه كرده بود نه ...اشاره نكرده كه اميدوارم روز به روز بيشتر بشن تا شما بدونيد كه ما هم خواهر و برادرهاي خودتونيم
خواهشا منصفانه دفاع کنید نه اینکه با اغراق درباره رسمی ها خود را بالا بکشید.
حالا از ما گفتن بود
من جای وزیر باشم این نامه را رد میکنم چون باعث تفرقه بین کارکنان میشه.
امید وارم که همکاران رسمی درک نمایند که بعضی وقت ها انسان از روی ناچاری خود را با دیگران مقایسه مینماید،اما از همین سایت ضمن تشکر از مدیریت صنعت ما به نمایندگی از سوی کارکنان قراردادی شرکت پالایش نفت آبادان که شاید همه گونه سختی از جمله دوران جنگ و کمبود های منطقه وآب و هوای بد آن که زبانزد همگی میباشد اعلام میکنم که نیروهای قراردادی به دنبال احقاق حق خود بوده و خواهند بود و خدای ناکرده نسبت به دریافتی سایر کارکنان رسمی هیچگونه شکایت و یا بغضی ندارند و اعلام میدارند که انشا... همه نیروها بر اساس قانون،استعداد و تحصیلات شان و نهایتاً سعی و تلاش و شایستگی حقوق دریافت کرده و از مزایا بهره مند شوند.با تشکر